h1

T R A B A L H O S I N D I C A L

06/07/2010

Sindicato dos Servidores da Unimontes/Sind-Saúde

 “Contra apresentação de fatos não existem argumentos”

2 0 0 8

* Reajuste nas tabelas de 9% a 13%;

* Manutenção da VTI (Vantagem Temporária Incorporável);

* Publicação do Laudo Ambiental de Insalubridades e Periculosidades;

* Redução da carga horária dos Técnicos em Radiologia ( 30 para 24 horas/semanais);

* Aumento da Insalubridade da Odontologia para grau máximo;

* Aplicação da Periculosidade nos setores de Raios X;

* Greve de 13 dias sem prejuízos de remuneração;

2 0 0 9

* Incorporação da GIEFS nos contra-cheques dos servidores;

* Eleição de Ricardo Brandão e Maxmiliano para o Consu;

* Eleição de Isael Soares para o Consu;

* Eleição de Antônio Maciel para presidente da Adunimontes;

* Eleição de Daniel Coelho para presidente do DCE;

* Aprovação do Restaurante Universitário;

* Criação do núcleo do SindSaúde na Unimontes;

* Início das negociações com a Seplag;

* Publicação de Decreto que reconheceu o reposicionamento por tempo de serviço;

* Conclusão do ensino médio dos servidores auxiliares administrativo;

2 0 1 0

* Continuação das negociações com a Seplag;

*Negociações internas com a Reitoria;

* Melhoramentos no conforto do Hospital Universitário;

* Fim do estágio probatório (10 chamadas);

* Greve de 49 dias sem prejuízos de remuneração;

* Publicação de novo laudo ambiental de Insalubridades e Periculosidades;

* Publicação da portaria 34/2010 que estende pagamento de GIEFS para todos;

* Aumento da remuneração nos vestibulares;

* Isenção nas taxas de vestibulares para servidores e dependentes;

* Início da obras do Restaurante Universitário;

*Pagamento da GIEFS com percentual de 15% para servidores do HUCF;

* Filiação dos servidores da Uemg ao SindSaúde/MG;

* Primeira progressão após estágio probatório;

2 0 1 1

* Reajuste nos salários dos técnicos administrativos da Unimontes e Uemg;

* Reajustes de 9 à 42% no salário base;

* Início do pagamento da ADE para servidores da nova carreira;

* Manutenção da VTI;

Parabéns a todos os servidores por essas vitórias!

REIVINDICAÇÕES PÓS-ELEIÇÕES DE 2010 (NOVEMBRO):

* Gratificação de desempenho para Campus sede e demais Campi;

* Estabelecimento de data base para Unimontes e Uemg;

* Fim do interstício para promoção por titulação;

* Extensão da gratificação de 20,7% da Fhemig;

* Adicional de Urgência e Emergência;

* Adicional de 50% por plantão em feriados e finais de semana;

* Reposicionamento em níveis diferenciados;

*Fim da lista tríplice para Reitor;

* Paridade nas eleições para Reitor;

* Carreira especial da Enfermagem;

* Concurso Público para Técnicos e Analistas; 

Vamos à Luta!

Deixe um comentário